日頃より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、「合同会社悠伸」のホームページをリニューアルいたしました。

本日より事業所が移転し、新規事業所でトレーニングや作業が始まります。2フロアを利用して、2Fが事務室と移行支援、3Fが就労継続B型になります。お近くお越しの際は、ぜひお立ち寄りください。

ワークセンター「明日へのかけはし」で、恒例の(？)OB会兼お花見を開催しました。

千葉公園の桜は、ほぼ満開でした！

また、よく晴れて暖かい一日だったので、気持ちが良かったです。

OBや利用者さん同士、近況を話したり、思い出話に花を咲かせたり、ゲームをしたりと、楽しいひと時を過ごせたと思います。

次回のOB会の日時は未定ですが、またOBの皆さんが集まれる機会を設けたいといます。

ワークセンター「明日へのかけはし」の利用者さんの就職が決まりました！

　就職を決めた30代男性の利用者さんは、前職の職場環境が合わないため退職し、障害者職業センターや計画相談支援事業所とも相談をして、昨年の5月から「明日へのかけはし」に通所していました。慎重な性格で、トレーニング中の作業は一つ一つ丁寧に取り組んでいました。継続してトレーニングすることで、スピードも徐々に上がるようになりました。複数の会社の見学や実習を経て、今日から市内の自動車部品の倉庫で働いています。実習で習ったことを覚えていて、初日からスムーズに入庫作業を行っていました。

　今後は定着支援を行います。定期的に会社を訪問し、本人や上司の方の話を伺いながら、問題解決を図り、定着できるように支援します。

「明日へのかけはし」の利用者さんが就職して働いている船橋のレストランが運営する農園で、施設外研修を行いました。秋とは思えない強い日差しの中、落花生やサトイモ、サツマイモなどを収穫しました。農場長やレストラン店長に教えていただき、汗を流しながら収穫しました。5月の種まきの時も参加させていただいているので、喜びもひとしおです。お昼は、自家製味噌に付け込んだ豚肉をほおばりながら、利用者さんとOB、それにレストランの方々の話が弾みました。来春も種まきに参加する予定です。

　レストランの皆様、ありがとうございました。

ワークセンター「明日へのかけはし」の利用者さんの就職が決まりました！

　就職を決めた30代男性の利用者さんは、3月まで15年近く働いていましたが、職場の環境が合わず退職し、キャリアセンターや計画相談支援事業所とも相談をして、今年の3月から「明日へのかけはし」に通所していました。通所を始めた当初は自信がないようにも見受けられましたが、自分のしたことが認められること、間違えてしまった場合でも、「ダメ」と言われるのではなく、「〇〇しましょう」と望ましい行動を教わることで、少しずつ自信が持てるようになったと思います。8月から市内の農園で毎日元気に働いています。ご家族とも密に連絡を取らせていただきました。ご家族の方のご協力が大きく、かけがえのないものだったと、強く感じています。

　今後は定着支援を行います。定期的に会社を訪問し、本人や上司の方の話を伺いながら、問題解決を図り、定着できるように支援します。

ワークセンター「明日へのかけはし」から、就職が決まりました！

　9月から働きます。

　就職を決めた30代女性の利用者さんは、千葉県内の会社で、データ入力を担当します。

　以前の会社を退職してから、10年近く自宅で過ごしていました。当初は週3日の通所から始め、通所に慣れることや体力をつけることから始めました。また、「頑張りすぎてしまう」ことが多かったため、日ごろのトレーニングでスタッフが声をかけたり、SSTや面談を多く取り入れたりすることで、少しずつ自分に合ったペースがつかめるようになりました。

　6月から7月にかけて企業実習に参加をすることで働く自信と意欲が高まり、また、企業から高い評価をいただくことで就職に結びつきました。

　ご家族とも密に連絡を取らせていただきました。ご家族の方のご協力が大きく、かけがえのないものだったと、強く感じています。

　今後は定着支援を行います。定期的に会社を訪問し、本人や上司の方の話を伺いながら、問題解決を図り、定着できるように支援します。

ワークセンター「明日へのかけはし」から、就職が決まりました！

　8月から働きます。

　就職を決めた20代女性の利用者さんは、千葉県内の金融機関の関連会社で、事務を担当します。

　当所のトレーニングでは、PC操作に力を入れ、MOS(Microsoft Office Specialist)を取得しました(Word、Excelの両方)。また、SSTや面談を多く取り入れることにより、自分の得意なところと苦手なところ、障がい特性がより明確になりました。6月に企業実習を行い、高い評価をいただき、就職に結びつきました。

　ご家族の方とも、連絡を密にとらせていただきました。ご家族の方のご協力が大きく、かけがえのないものだったと、強く感じています。

　今後は定着支援を行います。定期的に会社を訪問し、本人や上司の方の話を伺いながら、問題解決を図り、定着できるように支援します。

2017年6月15日(木)

ワークセンター「明日へのかけはし」から、就職が決まりました！

就職を決めた30代の女性の利用者さんは、千葉県内の鉄道関係の企業で、清掃の仕事に従事しています。6月から働いています。

　彼女は、以前勤めていた会社を退職してから、3年ほどブランクがありました。当初は生活習慣を整えて、体力をつけるために、週3日の通所から初めて、徐々に通所日数を増やしていきました。4月に障害者職業センターの期間評価(職業準備支援の体験利用)を受けて、5月に企業での実習に臨みました。実習中のまじめな態度が高く評価されて、就職に結びつきました。

　ご家族の方のご協力も大きく、かけがえのないものだったと、強く感じています。



2017年10月追記

　3カ月のジョブコーチ支援も無事に終了し、今後は定着支援を行います。定期的に会社を訪問し、本人や上司の方の話を伺いながら、問題解決を図り、定着できるように支援します。

4月15日(土)に、NPO法人KHJ千葉県なの花会(以下、なの花会)様の定例会で、「ひきこもりから就労に向けたサポート」をテーマに、講演を行いました。なの花会は「千葉県内で社会的ひきこもり、ニート（NEET：若年無業者）、不登校の子どもを抱える家族で組織する会です。」(なの花会様HPより引用)

　当日は70名ほどの方が参加されました。当所副所長から、「保護者の困り事」「ひきこもり問題の背景要因」「社会資源の利用」「当所の役割」を柱に、1時間の講演を行いました。参加された方からは、福祉制度や当所の利用方法などについて質問がありました。

　参加された皆さま、ご清聴ありがとうございました。